Onze werkomgeving staat volledig ten dienste van de mensen en is erop gericht om overal en altijd te kunnen werken als men dat wil. Alle programma’s, dossiers en werkmiddelen zijn volledig “in the cloud” en toegankelijk van op elke plaats met een internetverbinding. We werken thuis, op kantoor of “on the go” terwijl we een broodje eten. We werken waar het ons op dat moment het beste past. En als we een meeting hebben, willen bijpraten met een collega of een stevige printer/scanner nodig hebben. Dan gaan we naar één van de flex offices waar een professionele en eigentijdse kantooromgeving op ons wacht. Als we op kantoor werken is het omdat het kan en niet omdat het moet. 

Meer dan waar ook hebben mensen in een commerciële omgeving hun eigen ambities. Ze willen vooruit en dat is maar normaal ook. We zijn ons ervan bewust dat een bedrijf afhankelijk is van goede mensen. En om goede mensen aan boord te houden, moeten ze zich kunnen ontwikkelen en groeien. We omarmen dan ook ieders ambitie en proberen om passende groei scenario’s uit te stippelen met voldoende perspectief voor iedereen.   

De vastgoedsector is een zeer competitieve sector. Om de beste resultaten te behalen, werken we bij Kasper & Kent met heel wat marketing – en salestools die ons helpen dag-in-dag-uit het verschil te maken. Goed doordachte digitale marketing – en salesprocessen zorgen er immers voor dat we vlotter en sneller kunnen verkopen maar tegelijk ook dat meer klanten voor Kasper & Kent kiezen. Bovendien maakt het ook de dagdagelijkse taken van onze teamleden eenvoudiger en efficiënter. We besteden er dan ook véél aandacht aan en proberen onze digitale marketing – en salesomgeving voortdurend te verbeteren.

Team spirit is bij Kasper & Kent een belangrijke peiler. Hoewel de vastgoedmakelaars veel op de baan zijn, vinden we het belangrijk om af en toe een face-to-face contact in te plannen op kantoor of via een afterwork. Zo weet iedereen waaraan er gewerkt wordt en is er tijd voor een babbel in een ontspannen sfeer. Via onze Whatsapp groep blijven we allemaal met elkaar verbonden, kunnen frustraties of successen geventileerd worden en kan er ook al eens gelachen worden. Bij ons geen nodeloze vergaderingen maar wel korte efficiënte onderlinge contacten via alle mogelijke digitale kanalen (whatsapp, sms, mail, etc ...). Daarnaast zien we elkaar geregeld fysiek wanneer het nodig is of wanneer we er nood aan hebben ;-). Ook beweging vinden we heel belangrijk en zo proberen we met de collega's af en toe een sportieve teamactiviteit in te plannen.